Do người lao động làm chủ, Bóng đèn Phích nước Rạng Đông tăng trưởng thần tốc

Kinh tếThứ Tư, 22/08/2018 11:00:00 +07:00

Do người lao động làm chủ và thuộc về người lao động nên Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông không va phải bất cứ tranh chấp nào và cứ thế tăng trưởng thần tốc.

Thực tế đã chứng minh, rất nhiều doanh nghiệp sau cổ phần hóa hoặc bị “cá mập” hoặc thâu tóm hoặc rơi vào tay lãnh đạo với mức giá rất rẻ. Thế nhưng, Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông (RAL) lại khác. Sau cổ phần hóa, công ty thuộc về người lao động và do người lao động làm chủ. Kết quả, RAL luôn có những bước tăng trưởng thần tốc khiến nhà đầu tư ngạc nhiên.

Tăng trưởng thần tốc

2007 là năm đáng nhớ của RAL khi cổ phiếu RAL niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Trong năm bản lề này, cổ đông RAL có nhiều lý do để vui mừng khi lãi ròng công ty được cải thiện. Lợi nhuận sau thuế 2017 của RAL đạt 54 tỷ đồng, tăng 8 tỷ đồng, tương ứng 17% so với năm 2006.

san-xuat-phich-nuoc-3-1524207615 4

Sau cổ phần hóa, công ty thuộc về người lao động và do người lao động làm chủ. 

Sau 10 năm, các chỉ tiêu kinh doanh của RAL có bước tiến ngoạn mục. Lợi nhuận sau thuế năm 2017 của RAL lên tới 217 tỷ đồng, tăng 160 tỷ đồng, tương ứng 300% so với năm 2007. Trong khi đó, doanh thu bứt phá mạnh hơn khi vọt lên 3.275 tỷ đồng.

Trong năm 2018, RAL tiếp nối đà tăng trưởng khi doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ quý 2/2018 đạt 588 tỷ đồng, tăng nhẹ so với 532 tỷ đồng hồi quý 2/2017, lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 1.498 tỷ đồng, tăng so với 1.412 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái.

Năm nay, RAL đặt mục tiêu doanh thu tiêu thụ ở mức 3.270 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 206 tỷ đồng. Đây không phải mức cao so với năm 2017. Tuy nhiên, theo thông lệ, RAL luôn luôn vượt chỉ tiêu đề ra.

den-led-tran-rang-dong-dat03l-905w-co-gi-dac-biet-1 3

Năm nay, RAL đặt mục tiêu doanh thu tiêu thụ ở mức 3.270 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 206 tỷ đồng.  

Để đạt được điều này, RAL đã phải vượt qua rất nhiều thách thức. Hiện tại, thị trường bóng đèn đang cạnh tranh rất khốc liệt, nhất là với sản phẩm đèn LED. RAL phải đua tranh với rất nhiều nhà cung cấp từ trong nước đến công ty nước ngoài. Chỉ tính riêng nhập khẩu chính ngạch năm 2017 đã có tới 3.478 công ty với hơn 290 triệu sản phẩm LED, chưa kể các đơn vị nhập lậu. 

Cổ phiếu vượt đối thủ

Trong năm 2017, cổ phiếu RAL đã có bước tiến rất dài. Đóng cửa phiên giao dịch cuối cùng của năm 2017, RAL dừng ở mức giá 130.130 đồng/CP sau khi tăng 39.980 đồng/CP, tương ứng 44,3% so với cuối năm 2016. Nhờ đó, vốn hóa thị trường RAL có thêm 460 tỷ đồng.

ral2

Đóng cửa phiên giao dịch cuối cùng của năm 2017, RAL dừng ở mức 130.130 đồng/CP sau khi tăng 39.980 đồng/CP, tương ứng 44,3% so với cuối năm 2016.

Trong năm 2018, thị trường chứng khoán Việt Nam rung lắc mạnh. Nhiều cổ phiếu giảm rất sâu. RAL cũng điều chỉnh xuống mức 89.600 đồng/CP (ngày 17/8). Dù vậy, đây vẫn là mức giá rất cao, thậm chí còn cao vượt trội so với đối thủ cạnh tranh trực tiếp, như Công ty cổ phần Bóng đèn Điện Quang.

Cụ thể, đóng cửa phiên giao dịch 17/8, DQC dừng ở mức 27.500 đồng/CP. Có thể thấy, thị giá RAL cao gấp 3,3 lần giá cổ phiếu DQC. Điều đó khiến cho vốn hóa thị trường DQC thua kém RAL dù trước đây, DQC vượt trội so với RAL trong suốt thời gian dài.

Tại ngày 17/8/2018, vốn hóa thị trường RAL và DQC lần lượt đạt 1.030 tỷ đồng và 945 tỷ đồng. Vốn hóa thị trường RAL cao hơn DQC một chút trong khi vốn điều lệ DQC cao gấp 3 lần vốn điều lệ RAL. Các chỉ tiêu này cho thấy RAL hoạt động có hiệu quả vượt trội so với đối thủ cạnh tranh.

Người lao động đồng lòng

Kết quả này có được là do sự đồng lòng của người lao động. Vì cùng làm chủ nên người lao động RAL đã nỗ lực hết mình cho công ty. Đó cũng là cách họ gia tăng giá trị các khoản đầu tư của bản thân mình. Như đã nói ở trên, Công đoàn và người lao động RAL nắm giữ tới 78% vốn công ty. Thế nhưng, con số này là chưa đủ, RAL vẫn muốn gia tăng tỷ lệ nắm giữ cho người lao động.

Rang Dong dai hoi co dong 2018-1

Tại đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2018, cổ đông đã thông qua việc tổ chức công đoàn (hoặc đại diện tổ chức Công đoàn) của RAL mua cổ phần công ty nâng tỷ lệ sở hữu mà không cần chào mua công khai.  

Tại đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2018, cổ đông đã thông qua việc tổ chức công đoàn (hoặc đại diện tổ chức Công đoàn) của RAL mua cổ phần công ty nâng tỷ lệ sở hữu mà không cần chào mua công khai. Đây là năm thứ 4 liên tiếp, công đoàn RAL được thông qua việc này. Điều đó có nghĩa trong năm 2018, tỷ lệ nắm giữ của người lao động RAL sẽ không chỉ dừng lại ở con số 78%.

Có thể thấy, RAL vẫn rất kiên định với xu hướng “công ty của người lao động” và “vì người lao động”.

 Video: Sau 1 năm cổ phần hóa, Hãng phim truyện Việt Nam giờ ra sao?

Việt Vũ
Bình luận
vtcnews.vn