Eximbank có sa thải 1.000 nhân viên như tin đồn?

Kinh tếThứ Sáu, 15/11/2013 11:23:00 +07:00

(VTC News) – Dư luận rất mong chờ báo cáo tài chính của Eximbank để xác thực tin đồn ngân hàng này sa thải tới 1.000 nhân viên.

(VTC News) – Dư luận rất mong chờ báo cáo tài chính của Eximbank để xác thực tin đồn ngân hàng này sa thải tới 1.000 nhân viên.

Xôn xao tin đồn

Trong tháng 11, ngân hàng Eximbank được nhắc tới nhiều trên thị trường tài chính. Một trong các tin đồn mà dư luận đề cập tới Eximbank chính là việc ngân hàng này sa thải tới 1.000 nhân sự.

Dính quá nhiều lùm xùm nên tối 14/11, Eximbank đã tổ chức họp báo. Tại buổi họp báo, ông Lê Hùng Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị có đề cập tới tin đồn Eximbank giảm biên chế lên đến 1.000 nhân viên.

Theo lãnh đạo Eximbank, tin đồn này là… có thật. Ban đầu Eximbank  đã lên kế hoạch giảm 1.000 nhân viên ở bộ phận gián tiếp. Mục đích là tăng quỹ lương cho bộ phận bán hàng trực tiếp.

Tuy nhiên lãnh đạo Eximbank khẳng định cho đến nay, ngân hàng mới chấm dứt hợp đồng với 48 người, và điều chuyển 300 nhân viên từ các phòng ban của Hội sở xuống các chi nhánh.

Còn theo báo cáo tài chính của Eximbank mới được công bố ngày 14/11, trong quý 3/2013, Eximbank chỉ cắt giảm 42 nhân sự. Như vậy, tổng số nhân viên của ngân hàng tính tới 30/9/2013 là 5.670 người, tăng 12 người so với cùng kỳ năm ngoái.

Eximbank
Eximbank không sa thải 1.000 nhân viên như tin đồn 
Ngược lại với tin đồn, Eximbank không có nhiều “sóng gió” về lương thưởng cũng như nhân sự. Giống như nhân sự, quỹ lương của Eximbank ít biến động. Quý 3/2013, chi phí dành cho nhân viên của ngân hàng này là 219,3 tỷ đồng, giảm 43,2 tỷ đồng, tương ứng 16,5% so với cùng kỳ năm ngoái.

Như vậy, trong quý 3, thu nhập bình quân của nhân viên Eximbank đạt 38,7 triệu đồng/người/3 tháng, giảm 7,7 triệu đồng, tương ứng 16,6% so với cùng kỳ năm ngoái; thu nhập bình quân theo tháng của mỗi nhân viên là 12,9 triệu đồng/người/tháng.

Trong quý 4/2013, quỹ lương của Eximbank “hứa hẹn” tiếp tục giảm vì tại buổi họp báo diễn ra tối ngày 14/11, Chủ tịch Lê Hùng Dũng cho biết đã giao cho tổng giám đốc Eximbank tính toán giảm lương lãnh đạo. Trong đó ông Dũng tình nguyện giảm 50% lương để làm gương, tổng giám đốc giảm 30% lương.

Lợi nhuận giảm hơn một nửa

Quý 3/2013, Eximbank không có nhiều thay đổi với nhân sự cũng như lương thưởng nhưng lại có biến động mạnh về lợi nhuận. Biến động này theo chiều hướng suy giảm.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 3/2013, lợi nhuận sau thuế của Eximbank chỉ đạt 298,3 tỷ đồng, giảm 115,8 tỷ đồng, tương ứng 28%, lũy kế 9 tháng đạt 879,6 tỷ đồng, giảm 945,8 tỷ đồng, tương ứng 51,8% so với cùng kỳ năm ngoái.

Lợi nhuận của Eximbank đi xuống khi hoạt động chính của ngân hàng giảm sút. Cụ thể, thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự quý 3 chỉ đạt 2.640.8 tỷ đồng, giảm 1.348,9 tỷ đồng, tương ứng 34,6%, lũy kế 9 tháng đạt 8.572,5 tỷ đồng, giảm 5.186 tỷ đồng, tương ứng 37,7% so với cùng kỳ năm ngoái.

Hoạt động kinh doanh ngoại hối đạt 56,5 tỷ đồng, tăng mạnh so với số lỗ 12,5 tỷ đồng cùng kỳ năm 2012 nhưng không đóng góp nhiều vào lợi nhuận của ngân hàng.

Theo báo cáo tài chính, tổng tài sản của Eximbank tại thời điểm 30/9 là 154.477 tỷ đồng, giảm 15.679 tỷ đồng, tương ứng 9,2% so với cuối năm 2012.

Tại thời điểm 30/9, ngân hàng có 1.457 tỷ đồng nợ xấu, tăng 47,4% so với cuối năm 2012 và chiếm 1,8% trên tổng dư nợ. Trong 9 tháng, huy động vốn khách hàng tăng 13,9%, tín dụng tăng trưởng 8,3%.

Bảo Linh

Bình luận
vtcnews.vn