Doanh nghiệp FDI ở Khu Công nghệ cao TP.HCM thưởng Tết cao nhất hơn 2 tỷ đồng

Thông tin trên được ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM nói tại buổi họp báo định kỳ chiều 11/1. 

Theo ông Quang, tính đến ngày 11/1 có 2.075 doanh nghiệp (có tổ chức Công đoàn) thông tin tình hình lương thưởng Tết năm 2024.

Về doanh nghiệp Nhà nước, cao nhất 67 triệu đồng/người (Chi nhánh Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn Tourist tại Côn Đảo) và thấp nhất là 2 triệu đồng (Công ty Dịch vụ Công ích quận 12).

Về doanh nghiệp vốn nước ngoài (FDI), cao nhất hơn 2 tỷ đồng/người (Công ty trong Khu Công nghệ cao) và thấp nhất là 400.000 đồng (Công Ty TNHH Saigon Ve Wong và Công ty TNHH MTV Giải pháp và K). 

Về doanh nghiệp vốn trong nước, cao nhất là 250 triệu đồng/người (Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa - quận Tân Bình) và thấp nhất: 500.000 đồng (Cty TNHH Yes và HQL Logistics - quận 4; Công ty TNHH Sprayway-TPR - quận Tân Bình). 

Theo ông Quang, thời gian nghỉ Tết của các doanh nghiệp trung bình từ 6 - 9 ngày. Trong đó nhiều doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian đón tết cùng gia đình do ở xa.

Tuy nhiên, có một số đơn vị do đơn hàng sản xuất giảm, thậm chí không có đơn hàng sản xuất nên lịch nghỉ Tết rất sớm kéo dài hơn 22 ngày thậm chí có doanh nghiệp nghỉ Tết 30 ngày. 

Cụ thể, Công ty TNHH Fuchun, Công ty TNHH Qui Phúc cho nghỉ Tết từ ngày 27/1 - 18/2; Công ty TNHH Hồng Ký nghỉ từ ngày 27/1 - 21/2; Công ty TNHH Minh Nhi nghỉ Tết từ ngày 28/1 - 28/2.

Ông Quang cho biết thêm, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã ban hành 8 kế hoạch chăm lo chuyên đề với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn”.

Trong đó, Công đoàn thành phố sẽ tập trung chăm lo đoàn viên công đoàn tại các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, không có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức tiêu biểu, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tham gia tích cực hoạt động Công đoàn...

Riêng cấp thành phố từ nguồn tài chính công đoàn sẽ chăm lo 48.402 trường hợp đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí chăm lo hơn 33 tỷ đồng.