Ngày 14/7, theo tin từ Sở Y tế Nghệ An, tính từ đầu năm 2021 đến nay, toàn tỉnh Nghệ An có 119 cán bộ y tế tại các đơn vị y tế công lập xin nghỉ việc. Trong đó, có gần 1/2 là bác sỹ; có gần 2/3 trong số đó là chuyển từ các đơn vị y tế công lập sang đơn vị y tế ngoài công lập.
Giám đốc Sở Y tế Nghệ An Dương Đình Chỉnh cho biết, xảy ra tình trạng trên do nguyên nhân chính là chế độ đãi ngộ cho cán bộ, nhân viên y tế, đặc biệt là y tế dự phòng và y tế cơ sở. Trước đây, có Nghị định 56 của Chính phủ về chế độ đặc thù cho cán bộ y tế nhưng nghị định đã hơn 10 năm, không còn phù hợp. Hiện Bộ Y tế và các bộ, ngành khác đang tham mưu Chính phủ thay đổi.
Cán bộ y tế Nghệ An lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 cho các em học sinh trên địa bàn.
Nguyên nhân nữa là do áp lực công việc. Trong thời gian qua, cán bộ y tế tại các bệnh viện phải làm 2 việc cùng lúc, vừa đảm bảo công tác khám chữa bệnh, vừa phòng, chống dịch COVID-19 nên hết sức vất vả, nhiều người dường như kiệt sức.
Để khắc phục tình trạng trên, Sở Y tế Nghệ An đã chỉ đạo các bệnh viện nâng cao các chế độ đãi ngộ, chăm lo đời sống cho cán bộ y tế. Tiếp tục cải thiện môi trường làm việc để cán bộ, nhân viên y tế yên tâm gắn bó với các bệnh viện công nhiều hơn.
Theo báo cáo của các địa phương (giai đoạn 2021 và 6 tháng đầu năm 2022), 9.397 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Trong đó, năm 2021 là 5.284 người. 6 tháng đầu năm 2022 là 4.113 người (3.756 viên chức thuộc quản lý của các Sở Y tế và 357 viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế).
Một số tỉnh, thành phố có số lượng viên chức thôi việc, bỏ việc cao như: TP.HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Đà Nẵng…
Bình luận