Thưởng Tết Giáp Ngọ cao nhất 709 triệu đồng

Ông Tống Văn Lai - Phó Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và xã hội) cho biết, mặc dù hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nhưng do doanh nghiệp vẫn luôn chú trọng đến đời sống của người lao động nên tiền lương năm 2013 vẫn có xu hướng tăng, đạt 5 triệu đồng/tháng (tăng 19,2%) so với năm 2012.

Mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI tại TP HCM với khoảng 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm ngoái (là 650 triệu đồng).

Còn lại mức thưởng bình quân là một tháng lương (khoảng 4,4 triệu đồng/ người), tăng 20% so với mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2013. Mức thưởng Tết âm lịch tăng chủ yếu do tiền lương của người lao động tăng.

Tuy nhiên, cũng có 420 doanh nghiệp với 118 nghìn lao động ở 4 tỉnh, thành phố không có thưởng Tết. Đó là tỉnh Bắc Ninh, Thái Bình, Hải Dương, Thanh Hóa.

Về thưởng Tết dương lịch, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân khoảng 1,1triệu đồng/người, bằng 90% so với mức thưởng Tết dương lịch năm 2013.

Mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI ở TP HCM với khoảng 463,7 triệu đồng, bằng 74,3% mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất năm 2013.

Đồng thời, báo cáo này cũng cho thấy có 596 doanh nghiệp với khoảng 256 ngàn lao động ở 8 tỉnh, thành phố không có thưởng Tết dương lịch.

Tuy nhiên, theo ông Tống Văn Lai, những số liệu trên mới được tổng hợp từ thống kê của gần 2.000 doanh nghiệp với khoảng 2,5 triệu lao động, rất nhỏ so với số lượng doanh nghiệp thực tế đang hoạt động nên chưa phản ánh khách quan, chính xác nhất về tình hình lương, thưởng Tết năm nay.
Bình luận

TIN TỨC TRONG NGÀY NÊN ĐỌC

Tin tuc trong ngay hom nay

Tin tức trong ngày mới