Giám đốc điều hành CLB Incheon là ông Jung Eui Suk tiết lộ, một trong những yêu cầu bức thiết của đội bóng là phải tìm kiếm những tài năng bóng đá ở Đông Nam Á.
Lương Xuân Trường được chọn cho 2 năm với một chiến lược marketing dài hạn thông qua sự giúp đỡ của chính quyền thành phố Incheon cũng như sự tư vấn của Viện nghiên cứu Việt-Hàn.
Một trong những việc có thể làm ngay là thu hút khán giả tới sân. Và đó sẽ là những khán giả người Việt Nam.
Theo thống kê, tại thành phố Incheon có đến 40.000 người Việt Nam sinh sống và làm việc. Ngoài ra, còn có đến 60.000 người Việt sinh sống trên các địa phương khác ở Hàn Quốc.
Ở mùa bóng 2015, số lượng khán giả đến sân xem Incheon United thi đấu trên sân nhà chỉ đạt con số trung bình 4.863 người/trận (trong khi sức chứa của SVĐ Incheon là 20.891 người).
Sự nguội lạnh của sân đấu chính là vấn đề khiến Incheon United lâm vào khủng hoảng.
Theo Yonhap, Incheon United phải mượn 500 triệu won của một doanh nghiệp xây dựng để tạm ứng lương cho cầu thủ sau 2 tháng trả chậm.
Sau đó, họ bán một loạt các cầu thủ trụ cột như Jung In-Hwan, Jeong Hyuk , Lee Kyu-ro, Han Kyo-won , Kim Nam-il và Ivo.
Đội bóng lâm vào tình trạng này vì các nguồn thu, đặc biệt là bán vé quá thấp, trong khi chi phí trả lương quá cao
Với sự có mặt của Xuân Trường, chỉ cần 1/10 số người Việt Nam ở Incheon đến xem anh thi đấu, đội bóng Hàn Quốc đã có một khoản thu rất lớn.
Tình trạng khán đài trống hơ trống hoác sẽ không còn lặp lại.
Giám đốc điều hành Jung Eui Suk cũng tiết lộ, sau khi có Xuân Trường, sẽ cho anh tham gia nhiều hoạt động bên ngoài sân cỏ.
Đặc biệt là những chương trình từ thiện, cộng đồng với người Việt Nam tại Incheon.
Bình luận