Cán bộ dôi dư sau sắp xếp huyện, xã ở TP.HCM sẽ làm gì?

Tin nhanh 24hThứ Năm, 10/08/2023 19:23:43 +07:00
(VTC News) -

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, cán bộ dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính sẽ tiếp tục làm việc ở cơ quan khác hoặc nghỉ hưu hưởng chế độ, tùy trường hợp.

Bà Nguyễn Thị Hồng Thắm, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, Sở Nội vụ đang cùng các sở, ngành, địa phương tham mưu UBND TP.HCM kế hoạch sắp xếp đơn vị hành chính xã giai đoạn 2023 - 2025 theo Nghị quyết 117 của Chính phủ.

Đối với giai đoạn 2025 - 2030, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu thành phố khi có nghị quyết mới từ Chính phủ.

"Khi thực hiện sắp xếp cấp huyện, xã, số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của cơ quan, tổ chức sẽ được tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển theo từng trường hợp. Họ sẽ làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc hưởng các chế độ, chính sách đối với trường hợp nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định của Trung ương và thành phố", bà Thắm nói.

Bà Nguyễn Thị Hồng Thắm, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM. (Ảnh: Thành Nhân)

Bà Nguyễn Thị Hồng Thắm, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM. (Ảnh: Thành Nhân)

Bà Thắm thông tin thêm, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với các bên để rà soát, tính toán và tham mưu UBND TP.HCM xem xét, quyết định chuyển công năng, mục đích sử dụng đối với trụ sở các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính cũ. Phương án khác là thành phố sẽ tổ chức thanh lý, đấu giá tài sản, quyền sử dụng đất tại trụ sở dôi dư, không sử dụng do sắp xếp đơn vị hành chính.

Tại hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm ngành Nội vụ hôm 7/7, bà Thắm cho hay, TP.HCM có 11/22 đơn vị hành chính cấp huyện và 217/312 cấp xã chưa đạt 50% tiêu chuẩn về diện tích. Tuy nhiên có đến 21 huyện và 223 xã vượt 100% tiêu chuẩn về dân số. Điều này khiến thành phố đối mặt với nhiều khó khăn trong nghiên cứu, sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã, đảm bảo cả hai tiêu chuẩn về diện tích và dân số.

Thời gian tới, TP.HCM sẽ nghiên cứu xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính đến năm 2030, tầm nhìn 2050 và đồ án điều chỉnh quy hoạch chung thành phố.

Sau khi sắp xếp, thành phố sẽ ổn định bộ máy, nhân sự tại các nơi được sắp xếp, nhất là công tác tư tưởng, xử lý tốt vấn đề cán bộ dôi dư.

Giai đoạn 2019 - 2021, sau khi sáp nhập huyện, xã, TP.HCM đã giảm 170 cán bộ, công chức cấp huyện; 100 cán bộ, công chức cấp xã; 124 người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Hoàng Thọ
Bình luận
vtcnews.vn