Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12

(VTC News) - Năm trường hợp được hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh, cấm công chức họp kết hợp tham quan, quy định mới về tiền lương ngày lễ, Tết... là những chính sách nổi bật mới có hiệu lực từ tháng 12.

Quy định mới về tiền lương ngày nghỉ lễ, Tết

Theo Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 05/2015/NĐ-CP tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ hàng năm, ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên, ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương.

Qua đó, tiền lương được tính như sau: Tiền lương theo hợp đồng lao động chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày lao động nghỉ.

Trước đây, Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định tiền lương ghi trong hợp đồng lao động được quy định cụ thể là tiền lương của tháng trước liền kề.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/12/2018.

Nhung chinh sach noi bat co hieu luc tu thang 12 hinh anh 1

 Người lao động sẽ được hưởng lương ngày lễ theo quy định mới có hiệu lực từ 12/2018.

Miễn học phí với trẻ mẫu giáo 5 tuổi ở vùng đặc biệt khó khăn

Đây là thông tin từ Nghị định 145 sửa đổi, bổ sung Nghị định 86 về cơ chế thu, quản lý học phí và chính sách miễn, giảm học phí đến năm 2020 - 2021.

Nghị định mới bổ sung thêm một trường hợp được miễn học phí, bên cạnh 15 trường hợp đã được quy định trước đây tại Nghị định 86.

Cụ thể, từ năm học 2018 - 2019 (tức từ 1/9/2018), miễn học phí đối với trẻ em học mẫu giáo 5 tuổi ở vùng đặc biệt khó khăn có cha mẹ hoặc có cha hoặc có mẹ hoặc có người chăm sóc hoặc trẻ em thường trú ở xã, thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo.

Nghị định này được Chính phủ ban hành ngày 16/10/2018, có hiệu lực từ 1/12/2018.

5 trường hợp được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh

Nhung chinh sach noi bat co hieu luc tu thang 12 hinh anh 2

  Nhiều trường hợp được hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh. (Ảnh: Tùng Lâm)

Đây là một trong những nội dung được nêu tại Nghị định 146 quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.

Theo Nghị định, hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh (KCB) đối với 5 trường hợp, trong đó có:

Hỗ trợ 100% chi phí KCB đối với người có công với cách mạng; người được hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng tháng; người thuộc hộ nghèo, người dân tộc thiểu số ở vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn…

Hỗ trợ 100% chi phí KCB tại tuyến xã.

Hỗ trợ 100% chi phí KCB đối với các trường hợp chi phí cho một lần KCB thấp hơn 15% lương cơ sở (hiện nay lương cơ sở là 1,39 triệu đồng/tháng)…

Đối với các trường hợp khác, mức hưởng bảo hiểm y tế chỉ từ 80 - 95%.

Nghị định này được Chính phủ ban hành ngày 17/10/2018, có hiệu lực từ ngày 1/12/2018.

Cấm họp kết hợp tham quan, nghỉ mát

Có hiệu lực từ ngày 25/12, Quyết định 45/2018/QĐ-TTg của Thủ tướng về chế độ họp trong hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan thuộc hệ thống hành chính Nhà nước là quy định 5 trường hợp không tổ chức họp.

Trong đó có họp kết hợp với tham quan, giao lưu, nghỉ mát hoặc dùng hình thức họp để tổ chức vui chơi, giải trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Họp giải quyết các công việc thường xuyên trong tình hình có thiên tai hoặc tình trạng khẩn cấp; họp giải quyết công việc đã được phân quyền, phân cấp, ủy quyền cho thủ trưởng cơ quan hành chính cấp dưới giải quyết…

Nghị định điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ

Nhung chinh sach noi bat co hieu luc tu thang 12 hinh anh 3

 Lao động nữ nghỉ hưu sẽ có cách tính lương hưu mới. (Ảnh: NLĐ)

Nghị định 153/2018 có hiệu lực từ ngày 24/12 quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ năm 2018 đến năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng như sau: Mức điều chỉnh sẽ được tính bằng mức lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm hưởng lương hưu.

Nếu nghỉ hưu năm 2018, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 12,3%; thấp nhất là 1,08%, tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH. Nếu nghỉ hưu năm 2019, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 9,23%, thấp nhất là 0,81%, tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn 2018-2021 và số người có từ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng BHXH là khoảng 91.000, gồm 20.500 người nghỉ hưu vào năm 2018; 22.000 người vào năm 2019; 23.500 người vào năm 2020 và 25.100 người vào năm 2021.

>>> Đọc thêm: Từ 1/7, những trường hợp nào cảnh sát được nổ súng?

Những chính sách có hiệu lực từ tháng 2/2018 ai cũng cần biết

Những chính sách có hiệu lực từ tháng 2/2018 ai cũng cần biết

Hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em, bỏ quy định công dân bán xe phải thông báo với cơ quan công an và những quy định mới về bảo hiểm xã hội... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ...
Những chính sách kinh tế mới cần biết khi bước sang năm 2018

Những chính sách kinh tế mới cần biết khi bước sang năm 2018

Áp dụng tính lãi suất mới, thuế nhập khẩu ôtô giảm về 0%, “khai tử” xăng RON 92, chế độ hưu trí mới, phạt tù trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động… là những chính sách...
Tùng Lâm
Loading...
Bình luận
® GƯƠNG MẶT THƯƠNG HIỆU
Báo điện tử VTC News cập nhật liên tục NHANH NHẤT Tin tức trong ngày hôm nay - Tin tức Thể Thao, Lịch thi đấu AFF Cup Việt Nam mới nhất - Phóng sự khám phá - Chính trị Xã Hội cực NÓNG - Tình hình an ninh 24h qua MỚI NHẤT. Mọi thông tin góp ý, chia sẻ xin vui lòng gửi về hòm thư toasoan@vtc.gov.vn.