(VTC News) - Đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu năm 2015 lên 23% so với năm 2014.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa phối hợp với các bên liên quan tổ chức thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu sẽ áp dụng trong năm 2015.
Phía đại diện người sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất không tăng lương tối thiểu, và nếu tăng chỉ tăng từ 10-12% vì việc tăng lương có thể khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn hơn.
Trong khi đó, phía đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lại đề xuất tăng lương tối thiểu lên 23% so với năm 2014, do mức lương hiện tại quá thấp.
Dự kiến trong tháng 8 này, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ chốt phương án điều chỉnh để trình lên Thủ tướng Chính phủ trong tháng 9 tới.
Trước đó, trả lời Vnexpress, ông Đặng Ngọc Tùng - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, lộ trình tăng lương tối thiểu vùng sẽ phá sản nếu năm sau lương không đáp ứng 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
"Có nhiều lý do để chúng tôi đưa ra lương tối thiểu mỗi tháng vùng I của người lao động phải ở mức 3,4 triệu đồng, vùng II: 2,9 triệu đồng, vùng III: 2,6 triệu đồng và vùng IV: 2,3 triệu đồng. Nhưng lý do quan trọng nhất là kết quả khảo sát về mức sống tối thiểu của người lao động năm 2014 cho thấy, tiền lương tối thiểu vùng I mới đạt 67,6% mức sống tối thiểu; tương tự vùng II đạt 70,1%; vùng III đạt 70,6% và vùng IV cũng mới đạt 76,6%", ông Tùng cho hay.
» Lương tối thiểu tăng mạnh từ 1/1/2014
» Đề nghị tăng lương tối thiểu 14 – 15%
PV(tổng hợp)
Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa phối hợp với các bên liên quan tổ chức thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu sẽ áp dụng trong năm 2015.
Phía đại diện người sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất không tăng lương tối thiểu, và nếu tăng chỉ tăng từ 10-12% vì việc tăng lương có thể khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn hơn.
 |
| Có mức lương đủ sống là mong muốn của đa số lao động - Ảnh: Báo Pháp luật |
Trong khi đó, phía đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lại đề xuất tăng lương tối thiểu lên 23% so với năm 2014, do mức lương hiện tại quá thấp.
Dự kiến trong tháng 8 này, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ chốt phương án điều chỉnh để trình lên Thủ tướng Chính phủ trong tháng 9 tới.
Trước đó, trả lời Vnexpress, ông Đặng Ngọc Tùng - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, lộ trình tăng lương tối thiểu vùng sẽ phá sản nếu năm sau lương không đáp ứng 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
 |
| Ông Đặng Ngọc Tùng:'Phải tăng lương tối thiểu để đáp ứng nhu cầu sống của người lao động' - Ảnh: Nguyễn Hải/VNE |
"Có nhiều lý do để chúng tôi đưa ra lương tối thiểu mỗi tháng vùng I của người lao động phải ở mức 3,4 triệu đồng, vùng II: 2,9 triệu đồng, vùng III: 2,6 triệu đồng và vùng IV: 2,3 triệu đồng. Nhưng lý do quan trọng nhất là kết quả khảo sát về mức sống tối thiểu của người lao động năm 2014 cho thấy, tiền lương tối thiểu vùng I mới đạt 67,6% mức sống tối thiểu; tương tự vùng II đạt 70,1%; vùng III đạt 70,6% và vùng IV cũng mới đạt 76,6%", ông Tùng cho hay.
» Lương tối thiểu tăng mạnh từ 1/1/2014
» Đề nghị tăng lương tối thiểu 14 – 15%
PV(tổng hợp)
Bình luận