(VTC News) – “Không có đồng chí nào được 100% xuất sắc, nhưng cũng không có đồng chí nào cả năm nỗ lực làm việc trách nhiệm mà bị đánh giá là quá yếu kém”.
Phát biểu bế mạc hội nghị, Bí thư thành ủy Phạm Quang Nghị cho biết, kết quả lấy phiếu tín nhiệm được công bố trong nội bộ Ban chấp hành Đảng bộ ngay trong buổi chiều cùng ngày theo quy định của Đảng. Chức danh nào nào cũng nhận được cả 3 mức đánh giá: tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp.
Ông Phạm Quang Nghị cho biết: “Không có đồng chí nào được 100% xuất sắc, nhưng cũng không có đồng chí nào cả năm nỗ lực làm việc trách nhiệm mà bị đánh giá là quá yếu kém. Đại thể kết quả vừa rồi cũng đánh giá được thực tế”.
Thông qua kết quả thực hiện lần này, Thành phố sẽ đánh giá phân tích, rút kinh nghiệm để tiếp tục hoàn thiện, phân tích, rút kinh nghiệm để tiếp tục hoàn thiện quy trình, thủ tục trước khi nhân rộng và thực hiện thường xuyên hằng năm trong toàn Thành phố.
Đây là lần đầu tiên Hà Nội lấy phiếu tín nhiệm tập trung vào các chức danh cán bộ chủ chốt là những người đứng đầu cơ quan, đơn vị của thành phố và một số sở, ngành.
Mai Lan
Như VTC News đã đưa tin, chiều 8/1, tại hội nghị lần thứ 11 Ban chấp hành Đảng bộ, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức thí điểm lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Theo đó, trong số 75 ủy viên Ban chấp hành, có 20 cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm lần đầu, bao gồm các đồng chí là Bí thư Thành ủy Hà Nội; các Phó Bí thư Thành ủy, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; các Phó Chủ tịch UBND Thành phố.
Phát biểu bế mạc hội nghị, Bí thư thành ủy Phạm Quang Nghị cho biết, kết quả lấy phiếu tín nhiệm được công bố trong nội bộ Ban chấp hành Đảng bộ ngay trong buổi chiều cùng ngày theo quy định của Đảng. Chức danh nào nào cũng nhận được cả 3 mức đánh giá: tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp.
 |
| Bí thư thành ủy Phạm Quang Nghị |
Ông Phạm Quang Nghị cho biết: “Không có đồng chí nào được 100% xuất sắc, nhưng cũng không có đồng chí nào cả năm nỗ lực làm việc trách nhiệm mà bị đánh giá là quá yếu kém. Đại thể kết quả vừa rồi cũng đánh giá được thực tế”.
Thông qua kết quả thực hiện lần này, Thành phố sẽ đánh giá phân tích, rút kinh nghiệm để tiếp tục hoàn thiện, phân tích, rút kinh nghiệm để tiếp tục hoàn thiện quy trình, thủ tục trước khi nhân rộng và thực hiện thường xuyên hằng năm trong toàn Thành phố.
Đây là lần đầu tiên Hà Nội lấy phiếu tín nhiệm tập trung vào các chức danh cán bộ chủ chốt là những người đứng đầu cơ quan, đơn vị của thành phố và một số sở, ngành.
Mai Lan
Bình luận