Hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020

(VTC News) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2020 để lấy ý kiến và trình Chính phủ xem xét.

Bộ Lao động, Thương binh và xã hội vừa đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2020.

Phương án một: nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ năm (23/1/2020) đến hết thứ tư (29/1/2020), tức từ 29 tháng chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Phương án hai: nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ sáu (24/1/2020) đến hết thứ năm (30/1/2020), tức là từ 30 tháng chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng giêng năm Canh Tý.

Hai phuong an nghi Tet Nguyen dan Canh Ty 2020 hinh anh 1

 Người lao động được nghỉ tổng cộng 7 ngày  dịp Tết âm lịch 2020.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và xã hội, người lao động được nghỉ 5 ngày theo Bộ Luật lao động, song do nghỉ thêm hai ngày cuối tuần (nghỉ bù vì mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ bảy và chủ nhật) nên tổng số ngày nghỉ dịp Tết âm lịch 2020 là 7 ngày. 

Trong hai phương án, Bộ Lao động, Thương binh và xã hội kiến nghị chọn phương án một. Bởi theo phương án này, công chức, viên chức được nghỉ trước Tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại với những người ở xa quê và người dân có thời gian mua sắm.

Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định hai ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Quốc khánh 2/9?

Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Quốc khánh 2/9?

Quốc khánh 2/9 năm nay rơi vào thứ Hai, cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ tổng cộng 3 ngày.
 
 
Nếu đi làm dịp lễ 2/9, người lao động sẽ hưởng lương thế nào?

Nếu đi làm dịp lễ 2/9, người lao động sẽ hưởng lương thế nào?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có thể được hưởng hơn 400% lương ngày bình thường nếu đi làm vào ngày lễ 2/9.
Trương Huyền
Loading...
Bình luận
® GƯƠNG MẶT THƯƠNG HIỆU