Cổ phần hóa, lương lãnh đạo Viglacera bao nhiêu?

(VTC News) - Theo tờ trình, mức thù lao Hội đồng quản trị của Viglacera, chủ tịch Tổng công ty này là 58 triệu đồng/tháng.

Ngày 2/7/2014, Tổng công ty Viglacera đã tổ chức đại hội cổ đông lần thứ nhất. Theo đó, 6 tháng đầu năm, doanh thu của tổng công ty đạt 2.085 tỷ đồng, trong đó lĩnh vực bất động sản chiếm tới 72%.

  Đại hội cổ đông của Viglacera 

Đại hội cổ đông của Viglacera 


6 tháng cuối năm dự kiến đạt 155 tỷ đồng lợi nhuận, tỷ lệ chia cổ tức 2,65%.


Hiện Tổng công ty Viglacera đã cổ phần hóa với cơ cấu cổ đông như sau: Nhà nước nắm giữ 91,48% vốn điều lệ, bán ưu đãi cho người lao động trong doanh nghiệp 0,55% và cổ đông khác chiếm 7,97%.

Đại hội cổ đông thông qua các vị trí chủ chốt doanh nghiệp. Theo đó, ông Luyện Công Minh và Nguyễn Anh Tuấn tiếp tục giữ chức Chủ tịch và Tổng giám đốc. Các ông Trần Ngọc Anh, Nguyễn Quý Tuấn và ông Lưu Văn Lấu được giới thiệu làm thành viên Hội đồng quản trị.

Tỷ lệ phần vốn các lãnh đạo chủ chốt này hiện nắm giữ như sau: ông Luyện Công Minh nắm giữ 76 triệu CP tương đương 29% vốn điều lệ. Ông Nguyễn Anh Tuấn giữ 70 triệu CP tương đương 26,48%. Ông Trần Ngọc Anh giữ 47,6 triệu CP tương đương 18% và ông Nguyễn Quý Tuấn giữ 47,6 triệu tương đương 18%.

Ông Luyện Công Minh, Chủ tịch Hội đồng quản trị Viglacera cho hay, hiện Tổng công ty có cổ đông lớn thứ hai sau Nhà nước là một Quỹ đầu tư của Singapore- đơn vị đầu tư trên 100 tỷ đồng.

Tuy nhiên, đơn vị này đã từ chối tham gia Hội đồng quản trị do quỹ có cơ chế hoạt động có thể thoái vốn bất cứ lúc nào.

Phát biểu tại hội nghị về kế hoạch phát triển trong thời gian tới, ông Trần Ngọc Anh, Phó tổng giám đốc Viglacera cho hay, Tổng công ty sẽ phấn đấu giữ vững vị trí dẫn đầu ở một số lĩnh vực như kính thủy tinh, gạch ốt lát… Viglacera sẽ tiếp tục đầu tư bất động sản trong đó tập trung phát triển nhà xã hội, nhà thu nhập thấp, nhà thương mại diện tích nhỏ, đầu tư một số khu công nghiệp mới.

“Viglacera sẽ tập trung phát triển song song cả hai lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản”, ông Ngọc Anh khẳng định.


Đại hội cũng đưa ra tờ trình về mức thù lao cho Hội đồng quản trị và ban kiểm soát. Theo đó, chủ tịch hội đồng quản trị sẽ có mức lương là 58 triệu đồng/tháng, thành viên hội đồng quản trị là 48 triệu đồng/tháng. Trưởng ban kiểm soát là 38 triệu đồng.

Ngoài ra, công ty sẽ thưởng cho Bộ máy quản lý và điều hành khi lợi nhuận thực hiện vượt kế hoạch và mức chi cổ tức cho các cổ đông tối thiểu bằng mức lãi suất huy động tiền gửi cá nhân kỳ hạn 12 tháng + 3,5% của Ngân hàng Vietcombank.

Phát biểu tại đại hội, Thứ trưởng Bộ Xây dựng Bùi Phạm Khánh cho hay, việc cổ phần hóa sẽ giúp Viglacera minh bạch hơn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Thứ trưởng cũng yêu cầu Tổng công ty cần tiếp tục tìm kiếm đối tác chiến lược để hợp tác đầu tư.

“Cổ phần hóa chứ không tư nhân hóa, đây sẽ là cơ hội để doanh nghiệp chuyển biến mạnh đồng thời giúp minh bạch hóa doanh nghiệp hơn”, ông Khánh khẳng định.

Châu Anh
Bình luận

TIN TỨC LIÊN QUAN