Trả lương cao nhất hệ thống ngân hàng, SHB đã chi bao nhiêu?

(VTC News) – Chi quỹ lương “khủng” để soán ngôi các “anh cả”, SHB của bầu Hiển đã trở thành ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống.

Trước đây, Vietcombank, Vietinbank, BIDV – những “anh cả” của hệ thống ngân hàng thay phiên nhau đứng giữ vị trí ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam. Trong vài quý trở lại đây, VPBank liên tục soán ngôi các “anh cả” này.

Tuy nhiên, trong quý 3/2015, ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội đã vượt qua tất cả khi có chế độ lương bổng rất tốt cho nhân viên.

Cụ thể, SHB, theo báo cáo tài chính riêng lẻ, cuối quý 3 ngân hàng có 5.235 nhân viên ngân hàng. Dù nhân sự không nhiều nhưng SH đã dành quỹ “Chi cho nhân viên” lên tới 378,93 tỷ đồng. Trung bình, mỗi nhân viên ngân hàng nhận 72,38 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 24,12 triệu đồng/người/tháng.

SHB đang là ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống
SHB đang là ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống
Nhân viên công ty con thậm chí còn có mức thu nhập cao hơn. Tại thời điểm 30/9/2015, toàn hệ thống SHB có 5.957 người. Chi phí cho nhân viên trong ngân hàng và các công ty con đạt 386,03 tỷ đồng. Bình quân, mỗi người nhận 73,79 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 24,6 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam thịnh vượng (VPBank) vẫn duy trì được chính sách lương cao ngất ngưởng.

Theo đó, tại thời điểm 30/9, VPBank có 6.091 người. Lương và các chi phí liên quan trong kỳ tại VPBank là 1.241,8 tỷ đồng. Như vậy, trung bình, mỗi nhân viên VPBank có thu nhập 203,9 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 22,65 triệu đồng/người/tháng.

Thu nhập tại VPBank giảm nhẹ so với con số 22,7 triệu đồng/người/tháng trong quý 2 nhưng vẫn đứng ở mức rất cao.

Trong quý 3, VPBank dường như ưu tiên nhân viên ngân hàng hơn. Dù nhân viên các công ty con rất đông đảo nhưng VPBank chỉ cho họ quỹ lương 1.981 tỷ đồng. Bình quân, mỗi nhân viên VPBank được trả 159,36 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 17,7 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn nhiều so với thu nhập của nhân viên ngân hàng.

Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) cũng nằm trong Top các ngân hàng trả lương cao ngất ngưởng. 9 tháng đầu năm, Vietcombank dành quỹ lương 2.659,77 tỷ đồng cho 14.116 nhân viên ngân hàng.

Như vậy, trung bình, mỗi nhân viên Vietcombank nhận 188,42 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 20,94 triệu đồng/người/tháng. Không chỉ mạnh tay trả lương cho nhân viên ngân hàng, Vietcombank còn có chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên các công ty con.

Cuối quý 3, toàn hệ thống Vietcombank có 14.570 người, tăng 172 người so với cuối quý 2. Chi lương và phụ cấp 9 tháng đầu năm tại toàn hệ thống Vietcombank đạt 2.723,04 tỷ đồng, tăng nhẹ so với quý lương 9 tháng đầu năm 2014.

Bình quân, mỗi nhân viên Vietcombank nhận 186,89 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 20,77 triệu đồng/người/tháng. Có thể thấy, thu nhập tại công ty con thấp hơn thu nhập của nhân viên ngân hàng.

Thu nhập của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam (Vietinbank) và ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) tương  đương nhau.

9 tháng đầu năm, Vietinbank cho 3.455,37 tỷ đồng cho 19.801 nhân viên ngân hàng. Bình quân, mỗi người nhận 174,5 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 19,39 triệu đồng/người/tháng. Còn nhân viên trong toàn hệ thống Vietinbank nhận 171,61 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 19,07 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức thu nhập cao nhưng  chưa đủ sức giúp Vietinbank lấy lại ngôi vị ngân hàng trả lương cao nhất.

Trong quý 3, Techcombank không mạnh tay tuyển dụng như Vietinbank nhưng chế độ đãi ngộ tại Techcombank vẫn rất tốt. Ngân hàng dành 1.200,9 tỷ đồng quỹ lương cho 6.902 nhân sự. Trung bình, mỗi người nhận 173,99 triệu đồng/người/9 tháng, tương đương 19,33 triệu đồng/người/tháng.

Nhân viên trong các công ty con của Techcombank thậm chí có mức thu nhập cao hơn nhân viên ngân hàng. Techcombank dành 1.301,54 tỷ đồng cho 7.327 người. Bình quân, mỗi nhân viên trong hệ thống Techcombank có thu nhập 177,64 triệu đồng/người/9 tháng, tương đương 19,74 triệu đồng/người/tháng.

BIDV mới chỉ công bố báo cáo tài chính hợp nhất mà chưa công bố báo cáo tài chính riêng lẻ nên chưa rõ thu nhập của nhân viên ngân hàng. Tuy nhiên, thông thường, thu nhập của nhân viên ngân hàng và nhân viên các công ty con không có nhiều chênh lệch.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 3/2015, tại thời điểm cuối quý, BIDV có 23.687 người. Quỹ lương trong 9 tháng đầu năm của BIDV tăng vọt so với cùng kỳ năm ngoái. Cụ thể, chi lương và phụ cấp tại BIDV đạt 3.944,61 tỷ đồng, tăng 928,18 tỷ đồng, tương ứng 30,77%.

Bình quân, mỗi nhân viên trong hệ thống BIDV có mức thu nhập 166,53 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 18,5 triệu đồng/người/tháng.

Các ngân hàng còn lại có mức thu nhập thấp hơn hẳn. Thu nhập bình quân tại Eximbank là 36,89 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 12,3 triệu đồng/người/tháng, tại hệ thống Eximbank là 37,04 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 12,35 triệu đồng/người/tháng.

Từng có thời gian là ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam nhưng chế độ của ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội (MB) đang đi lùi. Trong quý 3, thu nhập của nhân viên ngân hàng và của toàn hệ thống MB lần lượt là 151,91 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 16,87 triệu đồng/người/tháng và 146,82 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 16,31 triệu đồng/người/tháng.

Thu nhập tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (ACB) thấp hơn một chút. Mỗi nhân viên ngân hàng nhận 143,32 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 15,92 triệu đồng/người/tháng, mỗi nhân viên trong toàn hệ thống nhận 143,77 triệu đồng/người/9 tháng, tương ứng 15,97 triệu đồng/người/tháng.


Bảo Linh
Bình luận

TIN TỨC NÊN ĐỌC

Báo Điện tử VTC News