Nhân viên nhận lương cao, BIDV giảm lãi gần một nửa

(VTC News) – Trong kỳ, nhân viên BIDV nhận mức lương khá cao nhưng lợi nhuận sau thuế của ngân hàng lại giảm gần một nửa.

Lãi giảm một nửa

Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) vừa công bố báo cáo kết quả kinh doan hợp nhất quý 2/2014 với nhiều chỉ tiêu kém lạc quan. Lợi nhuận sau thuế quý 2 đạt 427,23 tỷ đồng, giảm 404,11 tỷ đồng, tương ứng 48,61% so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 1.971,95 tỷ đồng.

Lợi nhuận sau thuế của BIDV giảm gần một nửa dù thu nhập lãi thuần và thu nhập khác tăng đáng kể. Nguyên nhân là do trong kỳ, chi phí hoạt động và chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng vọt.

Cụ thể, Thu nhập lãi thuần quý 2/2014 đạt 4.164,36 tỷ đồng, tăng 680,06 tỷ đồng, tương ứng 19,52% so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 7.662,229 tỷ đồng. Hoạt động dịch vụ mang lại cho BIDV khoản lãi thuần 769,85 tỷ đồng, tăng nhẹ so với cùng kỳ năm ngoái; 6 tháng đạt 1.375,02 tỷ đồng.

BIDV
Lợi nhuận quý 2 của BIDV giảm gần một nửa 

Mua bán chứng khoán kinh doanh là chỉ tiêu duy nhất khiến BIDV. Khoản thua lỗ trong quý 2 đạt 40,84 tỷ đồng. Tuy nhiên, tình chung 6 tháng, mua bán chứng khoán kinh doanh vẫn giúp BIDV thu được khoản lãi 19,94 tỷ đồng, giảm mạnh so với con số 203,87 tỷ đồng.

Lãi thuần từ hoạt động khác đạt 378,15 tỷ đồng, lũy kế 6 tháng đạt 543,23 tỷ đồng, tăng nhẹ so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong kỳ, chi phí hoạt động của BIDV bất ngờ tăng vọt, tăng 899,8 tỷ đồng, tương ứng 50,89% so với cùng kỳ năm ngoái lên 2.677,84 tỷ đồng; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 4.637,28 tỷ đồng. Chi phí hoạt động đã khiến lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh suy giảm nhẹ và đạt 2.726,82 tỷ đồng trong quý 2; lũy kế 6 tháng đạt 5370,48 tỷ đồng.

Trong kỳ, BIDV mạnh tay trích lập dự phòng nên các khoản lợi nhuận trước thuế và sau thuế giảm sâu. Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng quý 2 của BIDV đạt 2.183,02 tỷ đồng, tăng 371,96 tỷ đồng, tương ứng 20,54% so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đạt 2.877,9 tỷ đồng.

Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng khiến tổng lợi nhuận trước thuế của BIDV chỉ đạt 543,8 tỷ đồng, giảm 520,31 tỷ đồng, tương ứng 48,9% so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đạt 2.492,58 tỷ đồng. Do chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp quý 2 giảm một nửa so với cùng kỳ năm ngoái lên lợi nhuận sau thuế có tốc độ giảm nhẹ hơn lợi nhuận trước thuế.

Nhân viên nhận lương cao

Mặc dù có tới 6 công ty con nhưng chi phí hoạt động của toàn hệ thống BIDV lại tập trung chính vào ngân hàng. Chi phí hoạt động quý 2  của riêng ngân hàng BIDV đạt 2.627,61 tỷ đồng, chiếm 98,13% trong toàn hệ thống.

Trong chi phí hoạt động 6 tháng đầu năm, chi lương và phụ cấp chiếm tỷ trọng lớn nhất và có tốc độ tăng tương đối mạnh. Đứng sau lương và phụ cấp và chi cho hoạt động quản lý công vụ và chi về tài sản đứng ở mức khá cao. Ngoài ra, chi phí dự phòng rủi ro chứng khoán nợ của TCKT đạt tới 678,86 tỷ đồng.

Từ đầu năm tới 30/6, BIDV đã chi 1.994,3 tỷ đồng, tăng 450,46 tỷ đồng, tương ứng 29,18% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, tốc độ tăng nhân sự chậm hơn tốc độ tăng lương nên thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng được cải thiện.

Tính tới thời điểm cuối quý 2, BIDV có 18.239 nhân viên, chỉ tăng 8 người so với cuối năm ngoái và tăng , cuối năm ngoái 18.231. Trung bình, mỗi nhân viên BIDV nhận 109,34 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 18,22 triệu đồng/người/tháng. Có thể thấy, nhân viên BIDV có mức thuộc nhập thuộc Top cao nhất.

Bảo Linh

Chủ đề:
Bình luận

TIN TỨC NÊN ĐỌC