Xã hội

"Có lẽ Công ty Hoàng Lê bước đầu đạt được yêu cầu rồi nên không "thúc" Thành phố nữa nên giải quyết theo kiểu "xuê xoa"! Theo tôi, cơ quan công quyền không muốn vạch ra bộ máy đang có nhiều vấn đề và liên quan đến quyền lợi của họ".

Ông Vũ Đức Tân, Đại biểu HĐND Hà Nội, người đầu tiên đưa vụ việc Công ty Hoàng Lê ra chất vấn tại kỳ họp HĐND thành phố, đã thẳng thắn nói như vậy với VTC News về kết quả xử lý vụ việc này.

"Tôi không thoả mãn lắm!"

Ông Vũ Đức Tân

-Là người trực tiếp nêu  vụ việc của công ty Hoàng Lê ra cuộc họp HĐND TP, ông có hài lòng với kết quả xử lý của UBND thành phố không? 

-Thật ra tôi không thoả mãn lắm với cách xử lý của thành phố. Đây chỉ là cách giải quyết mang tính chất đối phó chứ thay đổi cả một quan niệm thì chưa thấy gì. 

Tôi cho rằng kết quả một vụ như Hoàng Lê  ít nhiều có tác dụng đến nếp nghĩ của đội ngũ cán bộ hành chính nhưng về cơ bản thủ tục hành chính có giải quyết hay không thì phải có thời gian để khớp các thủ tục tạo thành một bộ máy hoàn chỉnh.

-Việc "bôi trơn" không phải chỉ doanh nghiệp Hoàng Lê thừa nhận mà rất nhiều doanh nghiệp khác cũng có ý kiến từ rất lâu? 

-Trên thực tế có việc đó. Nhưng cái khó là khi phản ánh hay tố cáo lại không có bằng chứng. Đây là điều khó xác định nhất. Chúng ta mới chỉ hiểu công việc đó hiện đang tồn tại ở các cơ quan hành chính như khâu tuyển cán bộ đến giải quyết các thủ tục hành chính, thậm chí còn công bố "giá" của một chức vụ nào đó để chạy chọt…  

-Ngay như việc UBND TP.Hà Nội yêu cầu Sở KH&ĐT kiểm điểm nhưng đến nay chưa rõ cá nhân nào bị xử lý? 

-Có lẽ Công ty Hoàng Lê bước đầu đạt được yêu cầu rồi nên không "thúc" Thành phố nữa nên giải quyết theo kiểu "xuê xoa"! Tuy nhiên, theo tôi cơ quan công quyền cũng không muốn vạch ra bộ máy đang có nhiều vấn đề và liên quan đến quyền lợi của họ. Để thay đổi theo hướng tích cực trong một bộ máy không hề đơn giản!

-Có phải do quyền lợi cá nhân mà nhiều ngành cùng muốn "ôm" việc để kiếm lợi không, thưa ông? 

-Đáng lẽ khi giải quyết một sự việc nào đó thì các cơ quan hành chính phải có sự ăn ý với nhau, nhưng trong trường hợp doanh nghiệp Hoàng Lê thì Sở nào cũng muốn "ôm". Vì như vậy họ sẽ có "cơ chế". Khi doanh nghiệp không đồng ý, họ đã chọn cách làm ngược lại và dùng văn bản cũ để hành người ta. 

Tôi nghĩ cải cách hành chính sẽ loại bỏ nhiều yếu tố tiêu cực có tính chất khách quan. Vấn đề thực sự hiện nay là vấn đề con người nếu sắp xếp đúng thì bộ máy điều hành sẽ hoạt động tốt hơn, ngoài chủ trương chính sách cần có con người "vị công" chứ không thể "vị tư".  

-Theo dõi và phát hiện ra sự việc ở công ty Hoàng Lê, ông có thấy nhiều doanh nghiệp tương tự như vậy không? 

-Tôi biết sau Hoàng Lê còn rất nhiều doanh nghiệp khác đến Hà Nội xin thủ tục đầu tư mất 2 - 3 năm, thậm chí 7 - 8 năm nhưng không được nên đành đi đăng ký nơi khác, khiến cho đầu tư thất thoát nhiều. Đương nhiên, vấn đề này liên quan trực tiếp đến chính quyền như Sở KH&ĐT, Sở TNMT&NĐ… Anh em không nói trực tiếp  như tôi nhưng gián tiếp thì nhiều, tôi không tiện đưa tên.

Phải xử lý nghiêm những cán bộ sách nhiễu

-Ông có nhận xét gì về hệ thống hành chính của Hà Nội hiện nay?

-Hà Nội xác định coi cải cách thủ tục hành chính là khâu đột phá, nhưng  để làm tốt phải rà soát lại rất nhiều khâu khác nhau. Có nhiều văn bản pháp quy, từ luật, nghị quyết, quy chế… của Trung ương và Hà Nội chứa đựng những nội dung khác nhau cho cùng một vấn đề, thậm chí là trái ngược nhau.

Đơn cử như ở khâu tiếp dân đã bộc lộ sự chậm chạp. Trong một ngày chỉ tiếp nhận 10 - 12 đơn kiện, mà lượng đơn kiện của thành phố rất lớn, nhưng ngay trong việc giải quyết lượng đơn kiện đó cũng không triệt để chỉ 3 - 4 đơn mà thôi. Tôi từng chứng kiến có nhưng vụ việc người dân phản ảnh kéo dài 5 - 8 năm mà vẫn chưa thống nhất giữa công dân và các cơ quan chức năng, rồi về mặt chính quyền cứ đùn đẩu trách nhiệm cho nhau. Trong khi với những vụ như thế lẽ ra có thể giải quyết ngay.  

Vụ Hoàng Lê lẽ ra chúng ta có thể giải quyết nhanh gọn và thông thoáng hơn, khâu cuối cùng chỉ cần Sở TNMT&NĐ thẩm định và thống nhất phương án đền bù nhưng lại quay 180 độ khi giao lại cho Sở KH&ĐT, rồi lại chuyển sang đến Sở GD&ĐT...

-Vậy việc Hà Nội đang hô hào cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính chẳng qua chỉ là hình thức?

-Gần đây thôi Hà Nội mới quan tâm! Tuy nhiên mức độ chuyển biến thì không lớn lắm. Nhưng còn hơn trước kia chỉ nêu vấn đề xong để đấy.

Ví dụ rõ nhất là tại các cuộc họp đánh giá tình hình đầu tư của các doanh nghiệp đầu tư vào Hà Nội, đã xuất hiện 2 quan điểm trái ngược nhau. Một số ý kiến cho rằng doanh nghiệp nỗ lực rất lớn, còn số khác lại cho rằng đó là điểm yếu cần khắc phục. Có nghĩa là thành phố đang tìm trong sự mâu thuẫn một sự thống nhất. Tôi cho đó là điều cần thiết! Sẽ không còn quan điểm một chiều như trước đây nữa.   

-Theo ông bộ máy hành chính của Hà Nội sẽ phải chuyển biến như thế nào để không còn nhiều doanh nghiệp bị "hành" như công ty Hoàng Lê? 

-Qua sự việc Hoàng Lê chúng ta thấy rõ ràng sự trì trệ này nó nằm ở cả hệ thống hành chính nhà nước. Vì vậy, tôi cho là phải có chế tài cụ thể xử lý các cán bộ làm sai hoặc tham mưu sai chính sách, gây hậu quả xấu đến doanh nghiệp nói riêng và môi trường đầu tư chung của Hà Nội.

Quy trách nhiệm rõ đối với người đứng đầu cơ quan, hành chính nhà nước để xảy ra việc cán bộ, công chức của mình có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân và DN, nhất là trong việc thực hiện các thủ tục cấp các loại giấy phép, đăng ký tài sản, đăng ký kinh doanh.

Đồng thời là việc giáo dục cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, nhiệm vụ, trước hết là những người có quan hệ trực tiếp với cá nhân, DN và tổ chức.

-Xin cảm ơn ông!

Lê Minh - Duy Tuấn (thực hiện)