(VTC News) - Mức lương tối thiểu 650.000 đồng/tháng đang áp dụng hiện nay sẽ "chấm dứt" từ 1/5/2010, thay vào đó là mức lương tối thiểu mới 730.000 đồng/tháng.
Đây là nội dung tại Nghị định số 28/2010/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu chung vừa được Chính phủ ban hành hôm nay (25/3).
Mức lương mới này được áp dụng đối với 4 loại hình cơ quan, đơn vị, tổ chức, gồm: Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; Công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước (DNNN); Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
Mưc lương tối thiểu sẽ tăng thêm 80.000 đồng/tháng từ 1/5/2010 tới (Ảnh: VNMedia)
Mức lương tối thiểu chung 730.000 đồng/tháng được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật; Tính trợ cấp kể từ ngày 1/5/2010 đối với lao động dôi dư theo Nghị định 110/2007/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước; Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu chung.
Kinh phí thực hiện mức lương tối thiểu mới đối với các đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm từ các nguồn: Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ tiền lương và các khoản có tính chất lương) đối với từng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc các Bộ, cơ quan Trung ương và các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương;
Đối với các đơn vị sự nghiệp có thu, sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ. Riêng các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ (sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch, truyền, hóa chất, vật tư tiêu hao, vật tư thay thế);
Cùng với đó, mức lương tối thiểu mới cũng được bảo đảm từ nguồn sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ của các cơ quan hành chính có thu; Sử dụng 50% số tăng thu ngân sách địa phương.
Nghị định cũng quy định, ngân sách trung ương sẽ bảo đảm bổ sung kinh phí thực hiện tăng lương tối thiểu trong trường hợp các Bộ, cơ quan Trung ương và các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương đã thực hiện như các quy định trên nhưng vẫn còn thiếu; Hỗ trợ những địa phương khó khăn, chưa cân đối được nguồn với mức bình quân 2/3 so với mức lương tối thiểu chung đối với người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn, ở thôn và tổ dân phố.
Kinh phí thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với người lao động làm việc trong các công ty thì do công ty bảo đảm và được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí sản xuất kinh doanh.
Kiều Minh
Bình luận