Xã hội

Theo đó, trong tổng số gần 1.000 phiếu điều tra tiền lương – tiền thưởng tết cho gần 1.000 DN thường xuyên có quan hệ làm việc với Sở này được phát ra, tính đến hết ngày 4/1/2010 có 620 DN nộp lại phiếu. Sở LĐTBXH TP.HCM đã tổng hợp các số liệu báo cáo, để có bức tranh toàn cảnh về tiền lương – tiền thưởng tết 2010 tại TP.HCM.

Ông Nguyễn Văn Xê cho biết, qua nắm tình hình, hầu hết các DN tại TP.HCM đều thưởng trung bình cho người lao động ít nhất là 1 tháng lương.

Mức thưởng cao nhất tại TP.HCM là 389 triệu đồng, thuộc về lĩnh vực kinh doanh khách sạn, có vốn đầu tư nước ngoài. Về vấn đề này, ông Xê cho biết các mức thưởng cao đều thuộc vị trí lãnh đạo chủ chốt của các Công ty, DN như Chủ tịch HĐQT hoặc Tổng GĐ.

Qua khảo sát của Sở, hầu hết tại tất cả loại hình DN, mức thưởng tết năm nay đều tăng không quá cao so với năm ngoái, thấp nhất là tăng 0,97 lần và cao nhất là 1,49 lần so với tết 2009.

Mức thưởng tết 2010 thấp nhất là 900.000 đồng thuộc về lĩnh vực may mặc và vệ sinh môi trường.

Ngoài tiền, rất nhiều các DN đã thực hiện việc thưởng tết thêm cho người lao động thông qua vé xe về tết, quà tết hoặc thưởng thêm ngày nghỉ tết, ngày nghỉ phép…

Trong tổng số 620 DN nộp phiếu khảo sát, điều tra về Sở LĐTB&XH thì có hơn 10% số DN trả lời rằng gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng trong dịp Tết năm nay. Nguyên nhân tập trung ở việc suy giảm kinh tế làm cho hoạt động sản xuất, KD gặp khó khăn, chi phí tăng cao, lợi nhuận giảm, Một số DN khác thì do đặc thù kinh doanh cuối năm như: hàng bán chậm, công nợ khó đòi... làm ảnh hưởng đến việc trả lương, thưởng tết cho người lao động.

Dù vậy, ông Xê cũng khẳng định rằng đây chỉ là các thông tin mang tính chất tham khảo, không đại diện cho tất cả các DN của TP.HCM hoặc Trung ương đang đóng trên địa bàn thành phố, vì toàn TP.HCM hiện đang có khoảng trên dưới 40.000 công ty, DN, “có nghĩa là con số được điều tra, khảo sát chưa đến 1/40 (gần 1.000/trên 40.000 DN)".

Phó GĐ Sở LĐTBXH TP.HCM cũng cho biết thêm, Sở này đã giao cho Phòng LĐTB&XH của 24 quận – huyện thực hiện công việc kiểm tra, giám sát thực tế các DN về việc mức chi tiền lương, thưởng tết 2010 cho người lao động. Đối với các DN không thực hiện việc thưởng tết đúng theo thông tin đã công bố, không công khai thông tin này, người lao động hoàn toàn có thể chủ động khởi kiện tại tòa án các cấp.

“DN sẽ bị xử phạt theo đúng các nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành về việc phát lương, thưởng và theo đúng Bộ luật lao động…tùy theo mức độ vi phạm.” – ông Xê khẳng định.

Việt Dũng